இந்திய ரயில்வேயில் பணியாற்றும் தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு 2025–26 நிதியாண்டுக்கான 78 நாள் உற்பத்தித்திறன் அடிப்படையிலான போனஸ் வழங்க மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இதற்கான அறிவிப்பை மத்திய தகவல் மற்றும் ஒலிபரப்புத்துறை அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ் அக்டோபர் 14ஆம் தேதி வெளியிட்டார்.
இந்த அறிவிப்பின் மூலம் சுமார் 11.40 லட்சம் அரசிதழில் பதிவு செய்யப்படாத ரயில்வே ஊழியர்கள் பயன்பெறுவார்கள். போனஸ் வழங்குவதற்காக மத்திய அரசு ரூ.2,009.61 கோடியை ஒதுக்கியுள்ளது.
தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு 78 நாள் ஊதியத்துக்குச் சமமான தொகை போனஸாக வழங்கப்படும். இதன்படி, விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டு அதிகபட்சமாக ரூ.17,951 வரை கிடைக்கலாம்.
எந்தெந்த பிரிவு ஊழியர்களுக்குப் போனஸ்?
ரயில்வேயின் செயல்பாடு, தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளில் ஈடுபடும் பல்வேறு பிரிவுகளைச் சேர்ந்த தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் பயன்பெறுவார்கள்.
ரயில் ஓட்டுநர்கள், தண்டவாளப் பராமரிப்பாளர்கள், ரயில் மேலாளர்கள், நிலைய மேலாளர்கள், தொழில்நுட்பப் பணியாளர்கள், பாயிண்ட்ஸ்மேன்கள் உள்ளிட்டோர் இதில் அடங்குவர். ரயில் சேவைகள் தடையின்றி நடைபெறுவதற்கும், உள்கட்டமைப்பைப் பராமரிப்பதற்கும் இவர்களின் பணிகள் முக்கியமானவை.
ரூ.2,009.61 கோடி ஒதுக்கிய மத்திய அரசு:
ரயில்வே ஊழியர்களின் பணிப் பங்களிப்பை அங்கீகரிக்கும் வகையில் இந்த ஆண்டும் போனஸ் வழங்குவதற்கான நிதி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
எனினும், ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் கிடைக்கும் தொகை அவரவர் தகுதி மற்றும் பொருந்தக்கூடிய ஊதியக் கணக்கீட்டு விதிகளின் அடிப்படையில் மாறுபடும். ரூ.17,951 என்பது அதிகபட்ச போனஸ் தொகையே தவிர, அனைவருக்கும் வழங்கப்படும் நிரந்தரத் தொகை அல்ல.
ரயில்வேயின் சரக்கு மற்றும் பயணிகள் போக்குவரத்து:
2025–26 நிதியாண்டில் இந்திய ரயில்வே 1,670 மில்லியன் டன் சரக்குகளைக் கையாண்டதாகவும், சுமார் 741 கோடி பயணிகளை ஏற்றிச் சென்றதாகவும் அரசின் அறிவிப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
நாட்டின் போக்குவரத்துத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதில் பயணிகள் ரயில்கள், சரக்கு ரயில்கள் மற்றும் ரயில்வே உள்கட்டமைப்பைப் பராமரிக்கும் ஊழியர்களின் பங்களிப்பு குறிப்பிடத்தக்கதாக உள்ளது.
போனஸ் எப்போது கிடைக்கும்?
துர்கா பூஜை மற்றும் தசரா பண்டிகைக் காலத்தை முன்னிட்டு ரயில்வே ஊழியர்களுக்கு உற்பத்தித்திறன் அடிப்படையிலான போனஸ் வழங்கப்படுவது வழக்கம்.இந்த முறை அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ள நிலையில், ஊழியர்களுக்கான தொகை வழங்கப்படும் சரியான தேதி குறித்து அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
